風箏飛得再遠，春风
總會有一根線留在家鄉。起人
家是才聚遊子心底最深處的柔軟，
是个春剪不斷的血脈親情，
是节们盔甲、也是都合港灣。
過年回家看看，春风
是起人中國人獨有的浪漫。
這個春節，才聚在外工作、个春學習的节们合肥人回到家鄉，驚喜地發現，都合家鄉的春风懷抱更加溫暖。一場場形式新穎、起人內容豐富的才聚活動，“熟悉又陌生”的家鄉，與遊子們來了一場溫馨的“雙向奔赴”。
按照省委部署，市委人才辦印發《合肥市貫徹落實“人才安徽行”係列活動十項舉措》，進一步推進人才興皖工程各項任務，廣泛引導各行業各領域優秀人才來肥就業創業。春節期間，全市各地各相關部門紛紛采取座談交流、上門走訪、參觀交流等多種方式，向春節期間返鄉人才展示家鄉發展新成就，宣傳家鄉服務保障人才新政策。
回合肥收獲滿滿驚喜
闊別許久，再次回到家鄉後，眾多遊子紛紛把“驚喜”二字掛在嘴上。
2月1日-2日，合肥開展了誌同道“合”，歡迎“肥”來——合肥市青年學子家鄉行活動，組織合肥籍返鄉大學生參加活動。
在科大訊飛，現場體驗“星火”大模型，學子們發現家鄉與世界科技前沿近在咫尺；在東超科技，用“空氣中的鍵盤”完成輸入，學子們發現在家鄉就能看到世界的未來；在華米科技，體驗各種智能穿戴設備，學子們發現，許多前沿科技原來就出自家鄉……
誌同道“合”，歡迎“肥”來——合肥市青年學子家鄉行活動中，青年學子們正在科大訊飛參觀。
近距離感受合肥科創產業的發展，切身體會家鄉的高水平建設，在參觀中不斷增強青年學子對家鄉的認同感和自豪感。
來自中山大學的劉潤澤動情地說：“科大訊飛人工智能領跑全球，東超科技打破壟斷世界前列，華米科技重構全球健康醫療產業……合肥的創新活力不斷激發，一種‘我是合肥人’的驕傲感油然而生。”他表示，作為青年學子，作為合肥學子，紮根家鄉、建設家鄉是他前進的動力與方向，他願在建設美麗家鄉的征程中不斷前行，貢獻自己的力量。
來自家鄉的“震撼”貫穿了整個假期。全市各縣（市）區、開發區均舉辦了相關活動。在瑤海區，來自北京大學的合肥學子感受到了東部新中心的澎湃活力；在包河區，學子們發現家鄉原來有這麽多的“寶藏”產業和地標；在肥西縣，“三大片區”建設讓返鄉優秀人才讚歎連連；在長豐縣，家鄉新貌讓遊子們感受到創新創業的勃勃生機……
家鄉的種種新變化，讓遊子們對家鄉的牽掛更深、感情更厚。
願做合肥發展“朋友圈”
家鄉蓬勃發展，機遇也層出不窮。在一場場活動中，春節返鄉的人才們不但為家鄉的發展成就感到喜悅，也發現了更多的機遇。
“家鄉的發展日新月異，讓我們這些在外的遊子感到驕傲和自豪，產業、城市、人才等發展勢能正成為肥西快速崛起的新潛力。我們將與縣投促部門共商人工智能產業園項目布局、基金合作等事宜，帶項目、帶資金深度參與到家鄉高質量發展新征程中來。”2月7日，在肥西縣舉辦的“與家鄉共奮進”優秀人才家鄉行活動中，資本界金融控股集團董事局主席韓正海表示。
在中國音樂家協會工作的蘆簫則從文化傳承的角度表達了對家鄉的情感，“在外工作時經常和同事說起自己的家鄉的山和水，希望能有機會帶著藝術家們來肥西采風，看城市發展、鄉村振興，尋覓非遺文化，用音樂的語言去講好肥西的故事。”
每一個走出去的人，都是家鄉發展最忠實的“朋友圈”。
在包河區舉辦的“才聚包河逐夢廬州”青年學子推介會、雙選會活動上，10名安徽籍碩士、博士獲頒“青春包河”引才推介官證書。
在包河區舉辦的“才聚包河逐夢廬州”青年學子推介會、雙選會活動上，包河區向廣大青年學子推介了包河，並發出青春之約。10名安徽籍碩士、博士獲頒“青春包河”引才推介官證書。複旦大學應用統計專業研究生胡俊傑說，家鄉合肥發展越來越快，很多同學都想來這裏定居和發展，今後他將在學校更多地宣傳家鄉，讓更多人注意到家鄉的發展成就，選擇這片成就事業的沃土。
為人才合肥“動真格”
堅定實施“人才強市”戰略，傾力打造“養人之城”，合肥一向說到做到。
2月17日上午，3000多名務工人員乘坐專車抵達合肥入企上崗。合肥市重點企業來肥務工人員集中“接您上崗”活動在合肥經開區、合肥高新區和新站高新區同步舉行。
這次活動中，不少務工人員都是乘坐免費大巴車從老家直達合肥。合肥市人社局相關負責人介紹，從正月初四到正月初八，合肥累計出動50多輛大巴車，為重點企業用工輸送1萬餘人。
“接您上崗”合肥市為企服務新春勞務對接儀式在經開區舉行。
今年，合肥市鼓勵企業組織員工集中到崗，對2024年一季度租用大巴車等交通工具“點對點”跨省組織員工來肥到崗的本市企業或機構，符合條件的給予交通費用50%補助，每家企業或機構補助最高不超過10萬元。
此外，合肥在河南、四川、雲南、青海等多個省份的16個地市設立了市外勞務協作站，合肥每年通過上述協作站為重點企業用工輸送20萬人以上。
通過跨區域勞務協作，預計到2月底，將為全市重點企業輸送5.5萬名員工。
人才是“第一資源”。近年來，合肥創建平台“聚人才”、海納百川“引人才”、多措並舉“育人才”、不拘一格“用人才”、用心用情“留人才”。2023年，全市新進站博士後949人，在站人數近3000人；新增高技能人才8.75萬人，比2022年多3萬人；新增就業參保大學生超35萬人，創曆史新高。目前，全市經認定的高層次人才已達2萬人。
“不到十五都是年”，記者了解到，全市還將持續走訪慰問人才，舉辦人才懇談會、人才供需對接等活動，進一步營造尊才愛才濃厚氛圍。
合肥是個養人的地方，更是一片幹事創業的熱土。不論是從合肥走出去的遊子，還是世界各地的英才，合肥的大門永遠向你們敞開。
