桃李丹青育新人，青出於藍勝於藍。薪火相传9月7日中午，青出o青在第38個教師節來臨之際，于蓝合肥西苑中學舉行新入職教師座談會及青藍工程結對儀式，合肥会暨活动以幫助新入職教師更好更快地了解情況學校、西苑熟悉學校，中学座谈完成角色轉變，举行教师结对盡快適應工作崗位，年新打造出一支高素質的入职教師隊伍。合肥西苑中學董事長王傳統，蓝工校黨支部書記吳慶華出席會議，师徒副校長章蕾主持會議。
會議首先由章蕾副校長介紹學校曆史和與會的薪火相传學校領導，讓新教師們對學校有更深入的青出o青了解。
之後，陳曉芬主任對新入職的教師們表示熱烈的歡迎，並就學校的教學前期準備工作安排做詳細解讀，明確要規範平時的集體備課和個人備課活動環節，認真對待備課工作；王祖金主任就學校常態化督導進行介紹，要求教師們認真對待每一個課堂和每一位學生。我校不斷發展，成績顯著，豐碩的教育成果的取得，靠的是西苑人敬業吃苦、奉獻拚搏的精神。希望新教師要傳承發揚好西苑精神，勇於奮鬥，為學校新發展奉獻自己的一份力量。
隨後吳書記宣讀青藍結對名單，解讀師徒結對活動方案，明確師徒結對工作中師傅和徒弟的職責。
王傳統董事長和黨支部書記吳慶華一同為師傅頒發證書，一紙證書，承載了學校對師傅的信任與囑托。一紙證書，代表著學校對青年教師的期待和厚愛；一杯拜師茶，是新教師向師傅們表達的感激。師傅們滿眼笑意地接下徒弟們的茶，今後必將盡其所能為徒弟們助力；一張師徒合照，照出了老教師與徒弟相互提高、共同學習的精神，照出了新教師對學校領導和師傅的感激。
會上，師徒們熱情交流，認真傾聽彼此的心聲。師者，為人師表，發揮學科引領作用；學者，虛心向學，紮實教學基本功。從此刻開始，師徒們敞開了彼此的心扉,拉近了彼此的距離，增進了師徒的情誼。
最後，王傳統董事長作總結發言，鼓勵新老教師互幫互助，共同成長，相信在大家的共同努力下西苑中學會越來越好。吳慶華書記再次強調，此次會議明確了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望每位年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，紮實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業務水平。
青藍結對，薪火相傳。此次師徒結對活動的開展為各位新入職教師樹立了奮鬥的目標，指明了努力的方向，搭建了助力成長的橋梁。相信在師徒結對攜手並進的良好契機下，在全體“青藍”教師的的共同奮鬥下，合肥西苑中學一定會呈現出“青出於藍而勝於藍”的芳菲勝景！
文字：李先紅
圖片：辦公室
來源：合肥西苑中學
